1 июня - День защиты детей!

Согласно Плану работы филиала 1 июня текущего года в первичных профсоюзных организациях проведен конкурс рисунков среди детей сотрудников, членов профсоюза, посвященный Дню защиты детей. Ребята проявили свое творчество в рисунке, изображая лето, мир, дружбу, нашу цветущую планету не только на бумаге, но были и работы, выполненные цветными мелками на асфальте.

Районным жюри подведены итоги и отмечены лучшие работы детей из организаций образования: ОШ. имени Абая - Каленова Томирис ( 3 класс), Пешковская ОШ - Ягупова Алина ( 5 класс), Камышинская ОШ – Магамбетов Альжан ( 3 класс ), Новошумная ОШ. – Сидоренко Марк (3 класс), Калиновская НШ – Лях Николай ( 1 класс), Кравцовская НШ.- Слепченкова Валентина ( 3 класс ).

Все победители  отмечены и награждены подарками. Поздравляем всех ребят с завершением учебного года, а так же с   праздником - Днем защиты детей! Желаем хорошо и интересно отдохнуть на каникулах и ярко провести лето! Благодарим всех, кто принял участие в конкурсе !

1 марта - в День Благодарения председатель филиала» Федоровская районная организация профессионального союза работников образования» Аслиева Н. А. и председатель Совета ветеранов Легкошкурова Л. В. посетили семью ветеранов педагогического труда: Трушникову Татьяну Николаевну и Трушникова Алексея Григорьевич. Они работали во Владыкинской основной школе и имели в трудовой книжке всего лишь две записи: о приеме на работу в данную школу и увольнение в связи с выходом на заслуженный отдых. Татьяна Николаевна долгие годы работала заместителем директора по учебно – воспитательной работе, а затем директором данной школы, имеет звание «Отличник образования Республики Казахстан». Алексей Васильевич увлекал детей на уроках музыки и трудового обучения.

Ветеранов педагогического труда поздравили с праздником и выразили огромные слова благодарности за ответственное отношение к работе и вклад, который они внесли в развитие системы образования района. Ветеранам труда пожелали крепкого здоровья, семейного уюта, счастья, добра, светлых радостных дней и вручили им продуктовые корзины.

27 января текущего года состоялась областная семейная спартакиада «Азарт. Здоровье. Отдых». Программа спартакиады включала следующие мероприятия: бег на дистанцию на лыжах, подъем по веревке, распил бревна, забивание гвоздей, стрельба по мишени. От Федоровского района участвовала семья Резник. Родители: Артем Сергеевич и Инна Сергеевна, а также их дети: Элина (8 класс) и Тимофей (4 класс). Они успешно прошли все дистанции, качественно выполнили задания с учетом времени. Из 14 команд, участвовавших в состязаниях, семья Резник вошла в десятку лучших. Дети и взрослые были в восторге от участия в спартакиаде, выразили слова огромной благодарности организаторам соревнований. Семья была награждена сертификатом на двухчасовое посещение Термопарка в г. Костанай. Благодарим семью Резник за участие. Желаем мира и благополучия, счастья и крепкого здоровья!

Публичный отчет

О работе филиала « Федоровская районная организация профессионального союза работников образования за 2022 год: реальная помощь, конкретные дела»

Уважаемые коллеги !

Деятельностьфилиала «Федоровская районная организация профессионального союза работников образования, который на сегодняшний день остается одним из самых крупных из действующих на территории Федоровского района Костанайской области, в 2022 году осуществлялась в соответствии с целевыми стратегическими ориентирами Федерации профсоюзов Республики Казахстан и уставными профсоюзными задачами, главная из которых - качественное повышение жизненного уровня членов профсоюзов.

Именно на этом приоритете профсоюзной работы акцентировал внимание председатель ФП РК СатыбалдыДаулеталин, выступая на Форуме солидарности в октябре т.г.

Социально-правовая помощь как фактор улучшения благосостояниячленов профсоюза.

В 2022 году, проходившем под эгидой социального партнерства, Локальным профсоюзом особое внимание уделено вопросу защиты и поддержке человека труда через инструменты социального партнерства: соглашение и коллективные договоры.

По инициативе профсоюза внесены дополнения в действующее соглашение о социальном партнерстве на 2021-2023 годы между управлением образования Костанайской области и Локальным профсоюзом с последующим внесением изменений и к коллективным договорам организаций.

Так, включен дополнительный оплачиваемый отпуск до трех дней библиотекарям и медицинским работникам; принята норма об исчислении заработной платы воспитателя предшкольных классов при организациях общего среднего образования в размере одной ставки - 24 часа в неделю за один класс, не зависимо от количества часов преподавания в данном классе.

Если ранее работодатель принимал на себя обязательство по оплате учебных отпусков работникам, имеющим средний уровень квалификации, при условии их обучения в высших учебных заведениях, то теперь оплачивается учебный отпуск и работникам с высшим уровнем квалификации, обучающимся в послевузовских учебных заведениях по специальности, соответствующей занимаемой должности. Данной льготой уже в текущем году воспользовалось 6 работников-членов нашего профсоюза.

Также дополнением к действующему соглашению определена норма рабочего времени руководителей организаций образования всех уровней и их заместителей – 36 часов в неделю, что позволяет им безболезненно осуществлять преподавательскую деятельность на условиях совместительства. И это одно из существенных достижений профсоюза!

Дополнительное соглашение к коллективному договору, которое внесла Пешковская школа, основываясь на п. 4 ст. 99 Трудового кодекса Республики Казахстан позволяет сотрудникам , членам профсоюза в основном педагогам, получить в полном объеме начисления за декретный отпуск.

Аналогичные дополнения в 2023 году будут внесены и в коллективные договорыдругих организаций образования. К слову, в республиканском конкурсе отраслевого профсоюза «Лучший коллективный договор – 2022» участвовала Камыщинская общеобразовательная школа, однако третье место и сертификат на сумму 250 тыс. тенгезавоевала профсоюзная первичка – ППО физико-математического лицея города Костаная, потому что у них коллективный договор существенно расширяет нормы областного соглашения.

Исполнение взаимных обязательств социальных партнеровв зоне постоянного профсоюзного контроля, чему способствует и проведение Дня Локального профсоюза в первичках. С начала текущего года такие Дни проведены в 5организациях. Данная практика продолжится и в будущем годуВ Ленинскую ОШ осуществлялся выезд с руководителем отдела образования Бектыбаевой Д. А по разрешению трудового спора. Ключевая миссия современного профсоюза и кропотливый будничный профсоюзный труд - это реальная помощь работникам, защита их профессиональных и социально – трудовых прав и интересов. Отмечу, что за текущий период 2022 года нет ни одного обращения в согласительные комиссии и судыблагодаря своевременному разрешению трудовых споров в первичках..

Важная составляющая профсоюзной политики –оказание членам профсоюза бесплатной юридической поддержки. Открытая в структуре Локального профсоюза по поручению председателя ФП РК Сатыбалды Даулеталина юридическая клиника реально действует. На конец декабря 2022 года в Филиале состоит 32 первичных профсоюзных организации , в которых – 1064 члена профсоюза, что составляет 97,5 % .и у многих из них в повседневной практике возникают вопросы правового характера.

В целях повышения правовой грамотности на постоянной основе проводится правовой всеобуч для членов профсоюза. С сентября 2022 года в рамках Правового всеобуча для председателей первичек направлено 24 материала по различным вопросам. В Год социального партнерства особое внимание мы уделили методическому сопровождению деятельности членских организаций.

Хорошим подспорьем в работе как председателей первичек, так и наших социальных партнеров – руководителей организаций образования стали подготовленные аппаратом Локального профсоюза сборники «Актуальные вопросы от членов профсоюза», «Методические рекомендации о проведении отчетов и выборов» (оба зарегистрированы в Национальной государственной Книжной палате РК с присвоением соответствующего номера ISBN) и «Реализация отдельных норм трудового права в соответствии с соглашением о социальном партнерстве и коллективным договором».

В планах на будущий год – разработка профсоюзных сборников«Профсоюзы - за Вас, Профсоюзы – вместе с вами: обеспечение трудовых прав работников» и «Примеры разрешения трудовых споров через согласительные комиссии».

В 2022 году продолжилась работа по проведению бесплатных курсов «Согласительная комиссия», обучено 4 члена районной согласительной комиссии. Эта работа будет продолжена в марте 2023 года , где на курсах бесплатно планируется обучить всех членов согласительной комиссии ППО.

Адресная поддержка: конкретно, целенаправленно, эффективно

Сегодня совершенно уверенно можно сказать, что в Локальном профсоюзе выстроена четкая и эффективная система оказания адресной помощи нуждающимся работникам, важным компонентом которой является Фонд благотворительной и социальной помощи «Мейірім».

Напомню, что участниками областного Фонда являются всего 6 организаций:ПешковскаяОШ., ОШ. имени Абая и имени Маншук Маметовой, Новошумная, Минская и Курская   школы.Отчисления этими организациями в Фонд в 2022 году составили 168500 тенге.Председатели выше названных организаций своевременно провели работу в своих коллективах по вступлению в данный Фонд и тем самым на будущее защитили своих членов профсоюза. В 2022 году по области из средств Фонда оказана материальная помощь52 особо нуждающимся членам профсоюза на общую сумму 7 млн 230 тыс тенге,в том числе нашему району – 180 тысяч тенге. (Пешковская ОШ и ОШ. имени М. Маметовой)на восстановление здоровья и устранение последствий пожара. В областислучаи разные: подтопление домов и приусадебных участков вследствие весеннего разлива реки, пожар, тяжелая болезнь, причем не только самого члена профсоюза, но и его детей и т.д.Также в текущем году отраслевым профсоюзом республики на оказание помощи пострадавшим от пожаров, направлено 4,6 млн тенге.Всего за два года существования Фонда финансовую поддержку по области получили порядка 100членов профсоюза на общую сумму свыше 15,5 млн тенге.

Кроме того нашим филиалам оказывается материальная поддержка, 6 сотрудникам по их заявлению оказана финансовая помощь из фонда филиала на сумму -60 тысяч тенге

Санаторно-курортным оздоровлением в текущем годув области было охвачено 990 работников, или 4% от общего числа членов профсоюза. К слову, в сравнении с 2019 годом этот показатель увеличен в 13 раз (2019 г.: 85 ч.-0,3%; 2020 г.: 261 ч. – 0,8%; 2021 г.: 620 ч-1,9%.). В нашем районе оздоровлено 18 сотрудников( 1,7 %) , это на 16 человек больше, чем в 2021 году, всем им была предоставлена на оздоровление профсоюзная льгота от стоимости путевки: 20% - областная и 15 % - районная При этом мы продолжаем политику организации оздоровления с учетом видов заболеваний, что обеспечивает адресность и максимальный эффект. В лидерах по работе в этом напрвлении: ОШ. им Абая. Успеновская ОШ., ОШ. им М. Маметовой.В 2023 году ставим задачу продолжить оздоровление членов профсоюза и их детей.

В текущем году внедрена новая практика активного отдыха –организация экскурсионных профсоюзных туров по городам страны. Только город Туркестан авиационным видом транспорта смогли посетить более 100 членов Локального профсоюза по льготной путевке,в том числе -1 от Федоровского района (Камышинская ОШ) И нужно отметить, членам профсоюза этот опыт пришелся по душе, так как позволяет одновременно и отлично отдохнуть, и получить максимальное количество новых впечатлений, знаний, эмоций.

В целом, поэтапно, но уверенно мы решаем все поставленные задачи. Не остаются без внимания и молодые профсоюзные лидеры – наш кадровый потенциал, которому необходимо дать правильное направление и нужные инструменты. С этой целью в рамках реализации Программы молодежной политики Федерации профсоюзов РК на 2021-2025 годы создан районный совет молодежи, члены которого уже претворяют смелые инициативы в профсоюзную жизнь, они – активные участники всех мероприятий и уже приняли участие в конкурсе видиороликов »Вступай в профсоюз!».

Согласно плану работы Филиала проведено -7заседаний исполкома,из них -4 расширенных с участием всех председателей ППО,где на постоянной основе рассматривался вопрос по охране труда и технике безопасности. Благодаря совместной системной работе руководителей организаций и профсоюза, в районе на сегодняшний день не зафиксировано ни одного несчастного случая   и травматизма,

Локальным профсоюзом успешно реализуются разнонаправленные масштабные мероприятия и акции, где 70% первичных организаций Филиала приняли активное участие,по итогам которых поощрено грамотами и денежными премиями, ценными призами 18 первичек и более 50 сотрудников и их детей. А лучшие сотрудники к праздничным датам награждаются грамотами и получают денежную премию как из фонда профсоюзных взносов филиала так и из первичных профсоюзных организаций. К примеру, в акции «Bal-Bala»7 работников сферы образования-члены профсоюза, воспитывающие детей-инвалидов, также получили профсоюзную премию .

2022 год был объявленном Главой государства Касым-Жомартом Токаевым Годом ребенка. По инициативе профсоюзадля детей в возрасте от 7 до 11 лет была проведена Новогодняя елка, на которой 71 ребенок не только встретили наступающий новый год – год Кролика со сказочными героями, но и получили новогодний подарок от Деда Мороза, и кулек со сладостями. На проведение праздника было израсходовано более 360 тысяч тенге профсоюзных средств.

Совместно с ППО проведен праздник для одаренных детей «Триумф» и было затрачено - 160 тысяч тенге.

Отрадно отметить, что по итогам областного конкурса «Лучший инспектор по охране труда и технике безопасности» 1 место заняла Банновская ОШ.( Степаненко Г. М.) а в конкурсе « Учительская – зона комфорта» - за 3 место в области награждена Дипломом и денежной премией Камышинская ОШ. По итогам областного конкурса «Лучшая школа профсоюзного актива» лучшим признан и награжден наш филиал.

Реализуя норму Соглашения о социальном партнерстве, проводится работа по оздоровлению работников через спортивные мероприятия.

В мае месяце т.г. 25 членов нашего профсоюза приняли участие в легкоатлетическом пробеге «Память», посвященного Герою ВОВ Кравцову В. Г., а в областном турнире по волейболу команда девушек нашего района заняла первое место. На эти мероприятия было выделено - 130 тысяч тенге.В ноябре месяце проведены соревнования по волейболу на базе ОШ. им М. Маметовой,в которых приняло участие 8 команд , а в ОШим. Абая состязания по волейболу прошли среди команд 3 – х поколений.

Всего в 2022 году на счет филиала поступило 26 млн. 357 тысяч 902тенге, из них: выдано ППО – 17 млн. 802 тысячи 289 тенге, 5млн.271тысяча 580тенге перечислено на область и республику (20%), на район – 1млн.383 тысячи790 теге, из которых израсходовано на мероприятия - 1млн320 тысч872 тенге,услуги банка составили 97 тысяч189 тенге

Определенная работа организуется и районым советом ветеранов работников образования: оказание помощи ветеранам с ослабленным здоровьем, участие ветеранов во всех культурно – массовых и спортивных мероприятиях.

Всего нашим профсоюзным объединением только на уровне района в текущем году успешно реализовано порядка 25разноплановых адресныхпроектов, акций, мероприятий.

К примеру, конкурсы«Молодой лидер первички – 2022», «Лучшая первичка – 2022», «Учительская – зона комфорта», «Лучшая школа профсоюзного актива», видео конкурс«Профсоюз – территория здоровья»,акция «Bal-Bala»(

Продуктивная работа проводится и в первичных профсоюзных организациях.

Открытый и прозрачный профсоюз

Вся деятельность объединения широко освещается в СМИ, насайте и на страницах социальных сетей, обеспечивая её открытость и прозрачность.

Впервые, в текущем году, филиалом подведены итоги рейтинговой оценки деятельности ППО. По результатам оценки в числе лидеров : ОШ. имени Абая, ОШ.( 1 место) им. М. Маметовой ( 2 место), Банновская ОШ (3 место).(4 место – Камышинская ОШ. и 5 место – Новошумная ОШ.)

Для популяризации профсоюзной работы стимулированию и продвижению профсоюзных задач на местах действуют аккаунты в соцсетях ряда первичек Пешковская, Камышинская,. Банновская, ОШ им.М. Маметовой, Новошумной ОШ. идр. Реализуя информационную политику, акцент мы ставим на продвижении лиц труда, призывая ценить профессионализм и трудолюбие. А это одна из задач, поставленных Главой государства К.К. Токаевым в очередном Послании народу Казахстана «Справедливое государство. Единая нация. Благополучное общество».

Так, только за первый год жизни профсоюзного проекта «Еңбекжолы», реализуемого нашим профсоюзным объединением совместно с отраслевой газетой «Учительская плюс», его героями сталипорядка 70 работников сферы образования области, из них 8 работников нашего района, например: Салыковпа А. Е. (ОШ. им. М. Маметовой), Лазарчик Л. А.(Кравцовская НШ.), Шаймарданова И. Э.(ОШ. им Абая),Самойлова И.( Банновская ОШ.),династия педагогов семьи Мицель О. (Камышинская ОШ.) и Геря Л. Ф. ( Кенаральская ОШ.)

Мотивация профсоюзного членства – это комплексная система мер, форм и методов работы, способствующая росту профсоюзных рядов, повышению авторитета и влияния профсоюзных организаций в трудовых коллективах и работа в данном направлении будет продолжена.

Выражаю всем председателям ППО и руководителям организаций благодарность за проводимую многогранную и очень нужную для сотрудников работу. Желаю Всем крепкого здоровья сплоченного коллектива единомышленников и новых ярких страниц в жизни наших первичек.

План работы профсоюза на 2023 год с учетом поступивших предложений и дополнений в рамках его общественного обсуждения утвержден.

Отметим приоритеты развитияфилиала Локального профсоюза в 2023 году.

1. Повышение мотивации профсоюзного членства, дальнейшее укрепление объединения, усиление профсоюзного единства и солидарности.
2. Усиление адресной поддержки членов профсоюза, в том числе через Фонд благотворительной и социальной помощи.
3. Увеличение доли членов профсоюза и их детей, охваченных санаторно-курортным оздоровлением.
4. Внедрение новых механизмов и технологий для усиления прозрачности профсоюзной деятельности.

Все они нацелены на дальнейшее укрепление позиций объединения, социально-экономическую поддержку членов профсоюза.

Аслиева Н. А.,

Председательфилиала «Федоровская районная

организация профессионального союза работников образования»

ОО «Локальныйпрофессиональный союз работников

организаций образования и науки

Костанайской области»

Во исполнение Плана работы филиала «Федоровская районная организация профессионального союза работников образования на 2022 год, во исполнение письма ОО «Локальный профессиональный союз работников образования и науки Костанайской области» от 15. 09 .2022г. № 198 на уровне районных первичных профсоюзных организаций проведены мероприятия, посвященные Дню труда. В трудовых коллективах, в рамках   проведения праздничных мероприятий, по состоянию на 26 сентября текущего года, наградили Почетной Грамотой за долголетний труд и вручили денежную премию 92 сотрудникам на общую сумму 198 тысяч тенге, в том числе: ОШ имени Абая – 18 человек, 39 тысяч тенге; Пешковская ОШ. – 13 человек, 30 тысяч тенге; Банновская ОШ. – 5 человек – 25 тысяч тенге; ОШ. имени М. Маметовой - 4 человека – 46 тысяч тенге; Камышинская ОШ – 4 человека ,29 тысяч тенге.

   23 сентября текущего года в Доме культуры «Жастар» проведено районное мероприятие, на котором были подведены итоги акции « Енбек жолы 2022». Заместитель акима района Валеев Рамиль Гадельзянович поздравил присутствующих в зале с «Днем труда», вручил Грамоты акима района и памятные призы победителям в номонации: «Лучшая трудовая династия» - Самойловой Ирине Геннадьевне (Банновская ОШ., - 1 место), в номинации: «Лучший наставник работающей молодежи» - Миллер Татьяне Борисовне

( Костряковская ОШ – 1 место), Бочкаревой Валентине Викторовне (Коржинкольская ОШ.- 2 место), в номинации: «Лучший молодой работник производства» - Нурпеисову Ермеку Адылбековичу ( Банновская ОШ.- 1 место) и Рейсер Александру Викторовичу ( Костряковская ОШ. – 3 место). Для награждения победителей акции из фонда профсоюзных взносов филиала было выделено 37 тысяч тенге. В завершение награждения состоялся праздничный концерт.

Итоги подведены, поставлены новые задачи.
26 августа в Федоровском районе состоялась августовская педагогическая конференция по теме: «Главные ценности образования: нравственные ориентиры в воспитании и обучении», в котором приняло участие более 200 педагогов, акимы сельских округов, ветераны педагогического труда, родительская общественность, в том числе 28 председателей первичных профсоюзных организаций. Руководителем отдела образования Бектыбаевой Д. А.был дан глубокий анализ эффективности деятельности образования учреждений района, определены положительные моменты, обозначены проблемные точки, поставлены новые задачи ,главной из которых является - повышение качества образования с учетом имеющихся ресурсов и высокого качественного потенциала педагогов. По итогам деятельности в 2021- 22 учебном году и полученных результатов в обучении школьников награждено 29 учителей организаций образования.
По итогам конкурса » Лучшая общеобразовательная организация -2022 г. за 1 место награждена школа имени Абая (компьютер), за 2 место – Кенаральская школа ( многофункциональный принтер), за 3 место – Первомайская школа ( принтер). По итогам конкурса «Лучший школьный двор» за 1 место награждена школа имени Абая (многофункциональный принтер), Сертификат на 30 тысяч тенге за второе место вручен ППО имени М. Маметовой, Сертификат на 20 тысяч тенге за 3 место получили Костряковская ППО и ППО ясли- сада Аленушка. Из фонда филиала на проведение мероприятия было выделено - 250 тысяч тенге,
За активную общественную работу Почетной грамотой ОО «Локальный профессиональный союз организаций образования и науки Костанайской области » награждены четыре председателя ППО: Кривонос Е. И.( КГУ имени М. Маметовой), Кравчута О. А. ( КГУ имени Абая), Байдувлетова А. С. ( Кенаральская школа) , Подгора Н. А. ( Банновская школа),
В преддверии праздника » День знаний», поздравляем руководителей, педагогов, председателей ППО, родителей с началом нового 2022 - 2023 учебного года! Желаем Вам крепкого здоровья, творческих успехов, насыщенных интересными делами школьных дней! Пусть этот учебный год будет успешным и плодотворным !

Публичный отчет по итогам 2021 года.

Тенденции и перспективы развития

Локального профессионального союза работников организаций образованияФедоровского района.

   Деятельность филиала «Федоровская районная организация профессионального союза работников образования» в 2021 году осуществлялась в соответствии с целевыми стратегическими ориентирами Федерации профсоюзов Республики Казахстан, ОО «Локальный профессиональный союз работников организаций образования и науки Костанайской области» и уставными профсоюзными задачами.

         В свете объявления ФПРК 2021 года – Годом первичной профсоюзной организации, особое внимание было уделено вопросу укрепления позиций первичек.

Движение профсоюза.

Локальный профсоюз работников образования – один из самых крупных в Костанайской области на конец 2021 года включал 21 филиал, 718 первичных профсоюзных организаций с общей численностью более 34 тысяч членов профсоюза. При этом показатели сети и контингента членских организаций в сравнении с 2020 годом увеличены.

         При Федоровском филиале в 2021 году тоже увеличилось количество первичных профсоюзных организаций с 39 до 40 в связи с заявлением о вступлении в профсоюз сотрудников я/с «Балдаурен». Изменился и численный состав первичек, который в целом повлиял на уменьшение общего числа членов профсоюза с 1160 до 1135 человек. Уменьшение связано с выбытием членов профсоюза по разным причинам: по личному заявлению из состава профорганизации выбыло - 6 человек (ППО им. М. Маметовой -4 ч. и Минской ОСШ – 2 ч.), остальные - выбытие членов профсоюза в связи с переменой места жительства.

         Мы уважаем законное право работника на добровольное вступление в профсоюз либо выход из него, однако считаем, работники указанных выше организаций не осознают значимость и свои плюсы быть в составе профсоюзной организации, быть не только под ее защитой, но и пользоваться правом на льготы, предусмотренные Соглашением о социальном партнерстве между областным управлением образования и Локальным профсоюзом. Следовательно, действие норм, защитная функция Соглашения на работников, которые вышли из состава профсоюзной организации не распространяется. Остановлюсь на некоторых нормах ниже:.

         Это касается и ряда доплат и дополнительных дней к отпуску( бухгалтерам, экономистам, руководителям методических объединений, дополнительные дни уборщикам помещений за работу с вредными веществами, в случае свадьбы и др.)

         Наше профсоюзное объединение предоставляет в распоряжение первичной профсоюзной организации наибольший процент – 65 % от общей суммы членских взносов, часть из которых выделяется на адресную социальную помощь.

     В Локальном профсоюзе на системной основе осуществляется правовое сопровождение работников – членов профсоюза, а также эффективно организована обратная связь.

         Обеспечение защиты социально- экономических и трудовых прав, законных интересов работников.

         2021 год – год реализации Соглашения о социальном партнерстве между областным управлением образования и Локальным профсоюзом на 2021 – 2023 года, которое легло в основу разработки коллективных договоров в организациях образования между работодателем и трудовым коллективом на 2021 – 2023 годы. Данный документ по сравнению с предыдущей редакцией имеет более 30 новых норм, улучшающих условия труда почти 35 тысяч работников организаций образования области и более 1130 сотрудников нашего района.

         Локальным профсоюзом проводится соответствующая работа по мониторингу исполнения взаимных обязательств социальных партнеров согласно Плана работы, итоги заслушиваются на заседании районного исполкома. Кроме того в течение года было проведено 2 встречи с трудовыми коллективами по разъяснению норм, улучшающих условия труда.

         Благодаря согласованным действиям между филиалом и первичками все проблемные вопросы были рассмотрены и решены без судебных исков и работы районной согласительной комиссии.

         На сегодняшний день в процессе рассмотрения филиала и отдела образования находятся два вопроса:

- установление рабочего времени педагогу – психологу;

- осуществление деления классов по предмету «Художественный труд». На начало учубного года деление на мальчиков и девочек произведено в 5 – ти школах: Пешковской, Костряковской, имени Абая, имени М. Маметовой, имени Ы. Алтынсарна при наличии в классе 20 и более детей, т. е. на основании инструктивно – методического письма МОН, но без учета Соглашения.

Правовая и методическая поддержка членов профсоюза.

Для совершенствования правовой культуры работников и оказания бесплатной юридической помощи в структуре Локального профсоюза действует юридическая клиника. Также в целях повышения правовой грамотности членов профсоюза функционирует «Школа правового всеобуча» Согласно Плана работы филиала проведено 8 занятий для председателей первичек, а в социальных сетях и Инстаграмм и Фасебоок реализуется проект «Виртуальная школа правовых знаний».

         Кроме того в ноябре 2021 года филиалом проведены бесплатные курсы для 118 членов согласительных комиссий ППО по теме: « Согласительная комиссия. Порядок разрешения трудовых споров». По итогам положительных результатов тестирования выданы Сертификаты.

         В Год профсоюзной первички особое внимание было уделено методическому сопровождению деятельности членских организаций. Аппаратом Локального профсоюза в помощь профлидерам ППО разработаны, а филиалом розданы для использования в работе сборники: «Профсоюзные алгоритмы», «Методические рекомендации по соблюдению законодательства в области безопасности и охраны труда» , «Сборник тестов, задач, материалы протоколов и решений согласительных комиссий».Также в нашем профсоюзном объединении принято Положение об этике профсоюзного лидера, что несомненно повлияет на формирование позитивного имиджа профсоюзного движения в целом.

Оказание адресной помощи.

         Реализуя норму Соглашения о социальном партнерстве, проводится работа по оздоровлению работников, членов профсоюза и их детей, в том числе через организацию санаторно – курортного лечения. В 2021 году санаторно – курортное лечение по льготной профсоюзной путевке ( 20% скидка областного профсоюза и 15 % скидка нашего филиала) получили по области 600 работников, в том числе 2 сотрудника из 6 заявленных от Федоровского района, 4 не выехали по причине ограничительных мер, связанных с кароновирусом.

         В 2022 году планируется оздоровить по области - 1 тысячу сотрудников, в том числе 10 человек от первичек Федоровского района. Позже в ППО будет направлено письмо по организации льготного оздоровления.

         Для усиления адресной поддержки при Локальном профсоюзе создан фонд благотворительной и социальной помощи «Мейрим», в который на добровольной основе вступило 300 первичек по области и, а том числе – 9 организаций Федоровского района. В 2021 году Фондом оказана финансовая поддержка нуждающимся членам профсоюза на общую сумму 3,8 млн. тенге, в том числе – 80 тысяч педагогу Пешковской ОШ для прохождения послеаперационной реабилитации. Сумма же от наших организаций, поступившая в Фонд, составила – 178800 тенге. Кроме того по акции «Дорога в школу» была оказана помощь многодетной семье Кенаральской ОШ на сумму 20 тысяч тенге.

         Одна из первоочередных задач, которую мы ставили в ушедшем году – усиление работы с ветеранами труда сферы образования через создание Совета ветеранов. Поставленная задача реализована, Советом ветеранов под председательством Легкошкуровой Л. В уже проведено ряд мероприятий.На проведение профсоюзной спартакиады филиалом было выделено 55 тысяч тенге, в спартакиаде участвовало 14 ветеранов. На центральной площади Независимости высажено 30 саженцев, проведены встречи с ветеранами в День пожилого человека.

         Всего за истекший год филиалом реализовано 18 разноплановых мероприятий, по итогам которых из средств филиала поощрено Грамотами и денежными премиями 16 организаций образования и порядка 78 членов профсоюза. На проведение данных мероприятий израсходовано 700 тысяч тенге. (Акция «Человек труда» – 110290 г., Проект «Энбек жолы» - 25000т, Фотоконкурс «Зимняя сказка» - 134000 т., участие в областной спартакиаде, где команда девушек района по волейболу заняла 2 место – 100000т. , августовское педагогическое совещание – 172000 тенге).

         Кроме того из фонда филиала израсходовано:

- на чествование юбиляров – 56300 т.;

- на чествование ветеранов труда – 21603 т.;

- премирование сотрудников по случаю государственных праздников – 110000т. ;

- публикации в СМИ – 47200т.;

- подписка – 6845 т.

Таким образом в 2021 году на проведение мероприятий из бюджета филиала израсходовано – 997 тысяч тенге.       

         На счет филиала всего поступило – 23 млн. 641 тысяча 303 тенге, из них начислено первичкам – 15млн.366 тыс.847 тенге.

Реализация принципов публичности, открытости и прозрачности

Все массовые мероприятия широко освещаются в средствах массовой информации, на официальных аккаунтах и в соцсетях.

В Год первичной организации профсоюзов для объективной оценки реального состояния профсоюзной работы на местах аппаратом Локального профсоюза разработана и подведена рейтинговая оценка деятельности филиалов по 50 индикаторам. Наш район находится на 5 – ом месте. В 2022 году будет подведена рейтинговая оценка и среди первичек.

Из задач, которые предстоит решить в 2022 году, хочу выделить следующее:

- Особое внимание уделить молодежному профсоюзному активу в рамках реализации Программы молодежной политики Федерации профсоюза РК на 2021 – 2025 годы. В 2022 году создать Молодежный профсоюзный Совет.

- Созданный Фонд благотворительной и социальной помощи показал свою эффективность. Необходимо провести разъяснительную работу о его эффективности для увеличения количества участников фонда и усилить адресную поддержку членов профсоюза.

- Охватить санаторно – курортным лечением не мене 10 членов нашего профсоюза. В целом вся работа  будет направлена на защиту трудовых и социальных прав и интересов работников сферы образования и системную реализацию профсоюзных задач.